5.设备维修工2名：男，18-40岁，职高，有电工上岗证，对机电一体化或电气化能熟练运用，有一年以上的经验者优先，4000-6500元/月；

　　1.普通车床工3名：男，20-45岁，了解普通车床的安全操作规程，熟练掌握普通车床基本操作及步骤，5000-8000元/月；

　　2.数控车床工3名：男，20-45岁，会编程，了解数控车床的安全操作规程，有三年以上操作经验者，6000-10000元/月；

　　3.泵装配工3名：男，20-45岁，有泵产品装配经验，懂机械原理，会识机械图纸，5000-8000元/月；

　　4.嵌线岁，两年以上电机嵌线岁，有组装、三相电机装配等相关经验，有相关工作经验者优先录取，4000-5500元/月；

　　6. 技术员3名：男，25-40岁，机械设计与制造/模具/机电一体化/真空专业等相关专业，熟练应用 office、AutoCAD等软件，有机械制造行业经验，4500-6500元/月；

　　7. 质检员 2名：男，25-45岁，懂机械图纸，会基本量具使用，有相关岗位工作经验者优先，3500-5500元/月。

　　5.行政司机1名：男，30-45岁，高中，C1及以上驾照，3年以上驾龄，驾驶技术娴熟，无重大交通违章事故，无不良驾驶习惯，懂基本社交礼仪；

　　14.储备干部6名：本科，培养方向为企业中层管理，橡胶、化工、医药等专业优先，应届毕业生优先。

　　6.车间班长10名：20-35岁，高中，1年以上车间管理工作优先（也可实习），6000-8000元/月；

　　7.检验员25名：18-35岁，高中，1年以上相关工作经验者优先，4500-6500元/月；

　　10.外贸业务员2名：22-40岁，大专，英语6-8级，口语流利，2年以上家电行业业务相关工作经验。

　　2.车间辅工1-2名：50岁以下，负责车间区域生产辅助物料整理，公共区域打扫等工作，3000-4000元/月；

　　5.精雕操作工2-3名：25-45岁，视力佳，有机械加工经验，熟识卡尺者优先，学徒亦可，5500-10000元/月；

　　6.模具工1-2名：负责车间模具的车、铣、磨等加工，能使用常用量具，有普车与磨床工作经验者优先，5000元/月加提成；

　　2.造粒工2名：男，35岁以上，首月保底6000元/月，后期8000-10000元/月，提供食宿；

　　3.裁剪工1名：男，30岁以上，熟练从事布料、皮革的裁剪工作，提供食宿，5500-8000元/月；

　　4.裁剪辅助工1名：女，30岁以上，负责挑片、划线、补料等裁剪辅助工作，提供食宿，2800-2850元/月；

　　7.外购组长1名：20-40岁，负责外购产品的收发管理、外购区域的现场管理和协助发货主管处理其他事宜，3400-3700元/月。

　　4.品检2名：男，25-45岁，高中，2年以上品检经验，能看懂图纸，4500-5500元/月。

　　4.工程师1名：男，25-40岁，大专，机电相关专业，能够熟练操作solidworks,CAD等设计软件；

　　5.助理工程师1名：23-35岁，大专，机电相关专业，工程类相关经验1-2年，能够熟练操作办公软件；

　　9.钳工1名：8年以上冲压模具组立，维修，试模经验，会简单CAD识图，8000-12000元/月；

　　1.生产厂长1名：男，35-45岁，本科，机械设计与制造专业，熟悉标准化生产管理，有3以上机械制造生产管理经历；

　　2.仓库主管1名：男，45周岁以下，3年以上仓库管理经验，能熟练使用ERP系统软件，熟悉设备制造企业生产程序及物料储备管理特性，试用期2个月，试用期工资4500元/月，转正后5000元/月＋社保＋工龄工资；

　　7.生产管理1名：男，35-45岁，有五年以上生产主管任职经历，懂精益生产管理，有6S实操经；

　　4.实验室检测员1名：25-40岁，中专，熟悉各种检测工具，熟悉ISO9001质量管理体系，3400-4000元/月；

　　5.技术员5名：男，本科，应届毕业亦可，高分子材料或材料学专业，英语4级以上，具备翻译能力，主要负责技术资料的收集编写，产品图纸设计；

　　9.销售经理10名：男，25-40岁，会驾驶，普通话标准，具有一定销售经验，有管道销售经验者优先。

　　1.机械设计师2名：男，大专，负责产品的设计与开发，制定产品的技术规程，编制产品使用说明书、维修、技术安全等有关规定，10000-15000元/月；

　　2.机械助理工程师2名：男，研发新产品，整改优化目前设备的不足点，技术支持，技术优化工作，3000-5000元/月；

　　4.装配钳工5名：男，20-50岁，根据CAD图纸进行装配，有装配钳工工作经验三年以上，3000-5000元/月；

　　5.装配电工5名：男，负责项目设备电路安装工作，有装配电工工作经验三年以上，3000-5000元/月；

　　6.质检员2名：男，负责项目设备检验工作，协助领导完成其他工作，有机械设备质量检验工作经验三年以上，4000-6000元/月。

　　5.技术员1名：20-40岁，机械设计，机械制造相关专业者优先，大专及以上学历优先录取，接受应届生，3500-4500元/月。

　　1.产品技术、质量工程师2名：男，32岁以下，大专，机电一体化、机械制造、电气自动化类专业，两年以上机械行业工作经验，3000-5000元/月；

　　2.生产计划、统筹工程师2名：32岁以下，大专，机电一体化、机械制造、电气自动化类专业，两年以上机械行业工作经验，3000-5000元/月；

　　4.电机测试、检验员3名：男，28岁以下，中专、技校学历，两年以上电气或机械行业工作经验，3000-5000元/月；

　　5.仓库与配料员2名：男，32岁以下，中专、技校学历，两年以上电气或机械行业仓库与配料工作经验，3000-5000元/月；

　　1.报关员2名：22-45周岁，大专，国际贸易、物流类相关专业优先；熟悉海关的操作流程，1年以上报关员工作经验；英语水平具有大学英语四级以上；熟悉海关相关法律法规，具备归类专业知识、能力；熟悉进出口流程，具有保税区工作经验者优先，3000-6000元/月；

　　2.货代操作2名：22-45周岁，大专，相关工作经验1年以上，英语四级以上，国际贸易、物流管理、报关与国际货运等相关专业教育背景；熟练使用office等办公软件；有国际货运代理工作经验者优先，3000-6000元/月；

　　3.业务员2名：22-45周岁，大专，相关工作经验1年以上，国际贸易、英语、物流相关专业，熟悉货代相关航线、港口知识和国际贸易知识；具有一定的英语听说读写能力；有货代销售经验，有客户资源及关系资源的优先考虑；优秀的大学应届毕业生也可考虑，3000-6000元/月。

　　1.品质主管1名：22-35岁，中专，熟悉pcb厂干湿流程全部工艺、质量管理体系，熟练运用品质统计分析工具，做过LED金板优先；

　　2.冲床操作工1名：男，20-35岁，初中，试用期工资3500-4000元/月，另岗位补助3元/天，转正后计件工资5000-8000元；

　　3.检验员10名：女，18-30岁，初中，试用期1-2个月（满勤）工资3600-4000元/月，转正后计件平均工资4500-6000元/月；

　　4.普工10名：18-45岁，初中，生手试用期一个月（满勤）工资3500—4000元/月，熟练工计件，4500-5050元/月；

　　5.刷墨工6名：18-45岁，初中，试用期内（满勤）工资为3500-4000元/月 ；转正后工资5500-7000元/月；

　　6.AOI 5名：男18-45岁，视力良好，试用期内（满勤）工资为3500-3800元/月 ；转正后计件工资5000-6000元/月；

　　7.V割 2名：男，18-45岁，视力良好，试用期内（满勤）工资为3500-4000元/月 ；转正后计件工资5500-6500元/月。

　　5.胶棉5名：女45周岁以下，男55周岁以下，5000元/月以上，不会可以学徒，有经验者优先；

　　8.清洁5名：女45周岁以下，男55周岁以下，4000元/月以上，不会可学徒，有经验者优先。